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Digora blog

Ingénierie de Formation et plan de développement des compétences d’une équipe Projet

25/02/2011
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Dans le cadre du projet de déploiement du progiciel de gestion du dossier résident Easy-Soins de l’éditeur SOLWARE SANTE, un groupe spécialisé dans la prise en charge de la dépendance (12 000 personnes – 130 maisons de retraite – 600 M€ de CA) a sollicité DIGORA pour l’accompagner dans son projet.
Dans le cadre du projet de déploiement du progiciel de gestion du dossier résident Easy-Soins de l’éditeur SOLWARE SANTE, un groupe spécialisé dans la prise en charge de la dépendance (12 000 personnes – 130 maisons de retraite – 600 M€ de CA) a sollicité DIGORA pour l’accompagner dans son projet.

Objectifs :

  • Permettre aux équipes Projet (du client et de l'éditeur) de monter en compétences sur les technologies Oracle.
  • Optimiser le dispositif pédagogique afin de rentabiliser les budgets formation, la disponibilité des équipes et l’architecture technique, dans un esprit d’accompagnement du client dans son projet.

Déroulement du Plan de formation :

  • Présentation de l’architecture cible
  • Validation des environnements
  • Mise en place des formations
  • Transfert de compétences sur les thématiques Oracle SGBD, Real Application Cluster (RAC), Weblogic, BI Publisher, Linux Unbreakable, Oracle Enterprise Manager

Bilan de l'intervention :

Digora a assuré la montée en compétences des

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équipes projet de l’éditeur et du client dans les temps et coûts impartis.

L’ingénierie de formation a énormément facilité cette collaboration et a assuré l’efficacité immédiate des équipes lors du déploiement du progiciel.

Objectifs :

  • Permettre aux équipes Projet (du client et de l'éditeur) de monter en compétences sur les technologies Oracle.
  • Optimiser le dispositif pédagogique afin de rentabiliser les budgets formation, la disponibilité des équipes et l’architecture technique, dans un esprit d’accompagnement du client dans son projet.

Déroulement du Plan de formation :

  • Présentation de l’architecture cible
  • Validation des environnements
  • Mise en place des formations
  • Transfert de compétences sur les thématiques Oracle SGBD, Real Application Cluster (RAC), Weblogic, BI Publisher, Linux Unbreakable, Oracle Enterprise Manager

Bilan de l'intervention :

Digora a assuré la montée en compétences des équipes projet de l’éditeur et du client dans les temps et coûts impartis.

L’ingénierie de formation a énormément facilité cette collaboration et a assuré l’efficacité immédiate des équipes lors du déploiement du progiciel.