CDI

Développeur Full Stack

Paris -

Date de publication 10/03/2020

Présentation de Digora

Expert depuis plus de 20 ans dans l’infrastructure IT et dans la gestion de données, nous aidons les directions informatiques à appréhender les défis d’une infrastructure toujours plus performante et innovante en intégrant le Cloud et l’IoT.

Digora c’est 140 collaborateurs répartis sur 9 agences entre la France, le Luxembourg et le Maroc, plus de 550 clients, 80 experts DBA, Ingénieurs Infra, Système & Réseaux. Mais ce sont aussi des actions sociétales avec l’installation de 4 ruches sur le toit de notre siège social.

Pourquoi Digora ?

Notre promesse

Digora et ses Talents, c’est avant tout une histoire de rencontres. Profils expérimentés ou jeunes diplômé(e)s, votre valeur ajoutée nous intéresse. Toujours en quête d’excellence, nous recherchons des profils de tous horizons et nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs l’opportunité d’évoluer et de construire un parcours et une carrière qui leurs ressemblent ! Vous aussi, faites partie de l’aventure !

Vivre Digora

Fidèle à nos valeurs, chez Digora nous nous efforçons d’offrir un environnement de travail stimulant et valorisant pour chacun de nos collaborateurs afin de les accompagner tout au long de leur vie professionnelle. Nous encourageons également vivement chaque collaborateur à s’investir dans la vie sociétale de l’entreprise au travers la création de projets sociaux ou environnementaux.

De nouveaux Challenges vous attendent

L’une de nos forces chez Digora c’est notre capacité d’innovation et cette envie de dépasser nos limites. Au quotidien, déployez vos compétences sur des missions stimulantes, enrichissez-vous des connaissances de chacun et transformez vos idées en solution. A nos côtés, soyez acteur de l’innovation chez Digora !

Descriptif du poste

En forte croissance, DIGORA renforce ses équipes et recrute deux développeurs Full Stack en CDI. Si vous souhaitez intégrer une équipe jeune et motivée et explorer de nouveaux horizons, en étroite collaboration avec le Teamleader Innovation, ce poste est fait pour vous.

Répondre aux besoins de développement internes, ainsi qu’externes constituera un point important de cette activité : travailler au sein de l’équipe innovation pour une bonne répartition des tâches, veiller au suivi des timelines et à la bonne gestion de priorité. Il sera également fondamental de bien savoir communiquer avec les interlocuteurs désignés chez nos clients pour leur apporter la réponse la plus adaptée à leur besoin.

Participer aux tâches quotidiennes et stratégiques du pôle innovation sera prépondérant dans votre travail au jour le jour. Au-delà de la programmation, il vous sera demandé de vous intéresser à tous les aspects du travail de l’équipe, qu’il s’agisse de technologies (Big Data, IoT, IA, Conteneurisation, …) ou de tâches non techniques (Chiffrage, Communication, Contact client, …), le tout dans une démarche et via des pratiques DevOps.

L’expérimentation et la prise d’initiative seront des prérequis pour votre épanouissement complet dans l’équipe innovation. Vous participerez non seulement à l’actualité de Digora, mais également à son futur à travers des micro-projets, autant au sein de l’équipe innovation qu’en collaboration avec les autres équipes de Digora. Cette partie de votre activité devra avoir autant d’importance que vos tâches pour des clients finaux.

Le partage d’informations et la communication devront être un réflexe pour vous, à la fois par la mise en place de documentation sur vos productions (documentation technique, commentaires de code, …), mais également dans les meetings hebdomadaires de l’équipe et avec les différentes équipes de Digora. A ce titre, vous aurez à travailler avec l’équipe Marketing sur certains sujets de communication interne ou externe.

Assurer une veille technologique en enrichissant les outils en place (toolchains DevOps, outils pour le développement et l’expérimentation, …) et se former de manière continue sur les technologies pertinentes pour votre développement seront primordiaux.

Profil recherché

Compétences requises :

  • AngularJS
  • Java / .NET
  • SQL
  • REST
  • TypeScript

 

Compétences intéressantes à avoir :

  • RabbitMQ
  • NodeJS
  • Docker
  • Réseau
  • CVS, Git
  • Maven

 

  • Sensibilité aux différents domaines de l’innovation et démarches DevOps
  • Travail en équipe

 

Anglais professionnel technique indispensable.

Au-delà de toutes compétences techniques, nous recherchons avant tout des futurs collaborateurs motivés et dynamiques, prenant part à la vie de l'entreprise et ayant de bonnes capacités relationnelles.

Rigoureux, vous êtes capables de faire preuve d’agilité et votre expertise vous permet d’affronter tout type de situation client ? Rejoignez-nous !

Candidature

« Les informations collectées par DIGORA sont à destination du service marketing et commercial, de la direction et éventuellement support et formation de la société. Les données traitées dans le cadre d’opération de prospection avec votre accord ne pourront être conservées plus de 3 ans après le dernier contact émanant de votre part ou dans le cadre de votre opposition. Dans le cadre d’une inscription à une formation, les données sont archivées pendant 5 ans à l’issue de la prestation. Les données collectées sont accessibles par la filiale DIGORA MAROC et peuvent être transférées à un sous-traitant à Madagascar dans le cadre d’opérations de prospection et marketing, ces destinataires ont communication des données suivantes : identité de l’Utilisateur (nom, prénom, société) et adresse e-mail. Des clauses contractuelles types préalablement approuvées par la CNIL ont été mises en place pour permettre un niveau de protection des données à caractère personnel adéquat à ce qu’il est nécessaire au sein de l’Union Européenne. Conformément au Règlement (UE) 2016/679 relatif à la protection des données personnelles, les personnes concernées disposent d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition pour motif légitime, que vous pouvez exercer en envoyant un email à dpo(a)digora(.)com. Vous pouvez cesser de recevoir nos newsletters en cliquant sur le lien de désinscription présent sur chaque newsletter. »

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