Cloud Solution Architect

Strasbourg -
CDI

Date de publication 14/01/2021

Présentation de Digora

Expert depuis plus de 20 ans dans l’infrastructure IT et dans la gestion de données, nous aidons les directions informatiques à appréhender les défis d’une infrastructure toujours plus performante et innovante en intégrant le Cloud et l’IoT.

Digora c’est 140 collaborateurs répartis sur 9 agences entre la France, le Luxembourg et le Maroc, plus de 550 clients, 80 experts DBA, Ingénieurs Infra, Système & Réseaux. Mais ce sont aussi des actions sociétales avec l’installation de 4 ruches sur le toit de notre siège social.

Descriptif du poste

MISSION PRINCIPALE :

Les missions du Cloud Solution Architect se déclinent sur quatre axes principaux :

  • Participation à l’Avant-Vente
  • Delivery
  • Animation des ressources techniques
  • Participation à l’évolution des offres et des outils

MISSION PONCTUELLE :

Préparer et participer au projet de migration des infrastructures actuellement déployées chez BSO vers un opérateur de Cloud Privé. L'objectif sera de déléguer la responsabilité du maintien en condition opérationnelle de cette infrastructure à ce prestataire.

Cette mission sera réalisée avec le support de l’équipe de Direction, du Cloud Solution Specialist, et de la DSIO. Afin de mener à bien ce projet, il sera nécessaire de faire appel à toutes les compétences requises au sein de l’entreprise.

Tant que cette migration ne sera pas réalisée, recettée et en production, le Cloud Solution Architect demeurera mobilisé pour tout incident ou évolution de ce socle.

Cette mission n’excèdera pas 24 mois

ACTIVITES PRINCIPALES :

Participation avant-vente

  • En lien avec le CSS (Cloud Solution Specialist) et l’équipe Avant-Vente :
  • Participer à l’élaboration d’architectures Cloud
  • Contribuer à la rédaction de propositions commerciales

Delivery

  • Déploiement de maquettes Cloud pour des clients et rédaction des livrables
  • Prise en charge de missions d’architecture préalables à une migration vers le cloud et rédaction des livrables
  • Mise en place d’architectures Cloud et rédaction des documentations d’architecture technique

Animation des ressources techniques

  • Sur former et se certifier (selon les besoins de l’entreprise) sur les Cloud Service Providers qui sont au catalogue de Digora
  • Evangélisation des forces techniques : formation, workshops et information sur les offres
  • Assurer la montée en compétences d’autres consultants sur le déploiement et le maintien en condition opérationnelle d’environnements Cloud

Participation à l’évolution des offres de service et des outils

  • FinOps
  • Automatisation
  • Sécurisation
  • Elaboration et mise à jour de Catalogues de tâches Cloud (Service Cloud Opérés)

Profil recherché

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Connaissance large des systèmes d’information et de leurs évolutions.
  • Connaissance des applications et des technologies utilisées dans l’entreprise, des principaux langages informatiques et systèmes d’exploitation.
  • Connaissance des normes de sécurité et de l’actualité des risques mondiaux en matière de sécurité.
  • Bonne maîtrise des méthodologies de gestion multi projets.
  • Maîtrise de l’anglais technique.

 

APTITUDES PROFESSIONNELLES

  • Créativité et création de valeur perçue par les clients.
  • Garant de l’évolution de l’offre de la société, en adéquation avec le marché.
  • Culture de l’amélioration continue.
  • Sens de l’anticipation pour mettre en œuvre des solutions innovantes, en fonction de la stratégie de l’entreprise.
  • Capacité d’analyse et de prévisions.
  • Grande Connaissance des technologies d’entreprise et de l’évolution du marché (solutions de cloud computing, Data Management, Automatisation, …)
  • Compétences techniques assurant sa légitimité auprès des différents pôles de l’entreprise.
  • Qualités relationnelles et sens de l’écoute dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques.
  • Bonnes compétences rédactionnelles

 

  • 5 ans d'expérience minimum
  • Le poste est à pourvoir idéalement à Strasbourg mais aussi dans nos autres agences (Lyon, Paris, Lille...)

Pourquoi choisir Digora ?

Digora, c’est avant tout une histoire de rencontres.

Toujours en quête d’excellence, nous recherchons des profils de tous horizons et nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs l’opportunité d’évoluer et de construire un parcours et une carrière qui vous ressemblent ! Vous aussi faites partie de l’aventure !

Fidèle à nos valeurs, chez Digora nous offrons un environnement de travail stimulant et valorisant pour chaque collaborateur afin de les accompagner tout au long de leur vie professionnelle. Chacun est également encouragé à s’investir dans la vie sociétale de l’entreprise au travers de projets sociaux ou environnementaux. Dès sa création Digora a rendu possible le télétravail à l'ensemble des salariés, permettant à chacun d'adapter son rythme.

Côté vie d’entreprise, Digora organise régulièrement des rendez-vous professionnels ou funs pour le plaisir. Notre objectif est de favoriser la circulation des savoirs et de partager ensemble des moments “qui comptent” !

Enfin, Digora  propose à ses collaborateurs un panel d’avantages très complet : un Comité d’Entreprise, une mutuelle/prévoyance, tickets restaurant dématérialisés (carte de crédit), participation à l’abonnement de transport, prime de vacances Syntec...

Candidature

« Les informations collectées par DIGORA sont à destination du service Ressources Humaines, Marketing et de la direction. Les données collectées sont accessibles par la filiale DIGORA MAROC. Des clauses contractuelles types adoptées par la Commission européenne ont été mises en place pour permettre un niveau de protection des données à caractère personnel adéquat à ce qu’il est nécessaire au sein de l’Union Européenne. Conformément au Règlement (UE) 2016/679 relatif à la protection des données personnelles, les personnes concernées disposent d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition pour motif légitime, que vous pouvez exercer en envoyant un email à dpo(a)digora(.)com. Vous pouvez cesser de recevoir nos newsletters en cliquant sur le lien de désinscription présent sur chaque newsletter. »

Les fichiers doivent peser moins de 8 Mo.
Extensions autorisées : pdf.
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