Chargé(e) de Missions RSE

Pourquoi Digora ?

Qui est Digora ?

Expert depuis plus de 25 ans dans l’infrastructure IT et dans la gestion de données, nous aidons les directions informatiques à appréhender les défis d’une infrastructure toujours plus performante et innovante.

Digora, c’est avant tout une histoire de rencontres.

Toujours en quête d’excellence, nous recherchons des profils de tous horizons et nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs et collaboratrices l’opportunité d’évoluer et de construire un parcours et une carrière qui vous ressemblent ! Vous aussi, faites partie de l’aventure !

Vivre Digora

Chaque collaborateur est encouragé à s’investir dans la vie de l’entreprise au travers de projets sociaux ou environnementaux. De même, de nombreux rendez-vous professionnels ou plus décontractés sont organisés tout au long de l’année pour partager les savoirs et des moments “qui comptent”.

Descriptif du poste

DIGORA recrute un(e) Chargé(e) de Missions RSE.

Le/la Chargé(e) de Missions RSE se positionne en tant que référent(e) sur les thématiques RSE abordées dans l'entité mais aussi au niveau du Groupe. Il /elle comprend les enjeux à différents niveaux et pilote les actions à mener ainsi que le suivi et le reporting. Doté(e) d'un bon relationnel et sachant faire preuve de leadership, il/elle agit en transverse afin d'impliquer tous les services et communique sur les avancées.

Missions
Ses missions principales sont :

Définir la feuille de route avec la direction, l’alimenter et la suivre
Implémenter et coordonner les projets menés au sein de Digora et du Groupe et animer la communication avec les parties prenantes
Être le référent et l’interlocuteur principal sur les sujets RSE à tous les niveaux (équipe, entreprise, groupe)
Gérer les indicateurs, les reportings et la rédaction documentaire attraits aux problématiques RSE
Se positionner en tant qu’agent du changement : adopter la bonne posture, accompagner, sensibiliser et former les collaborateurs et managers

Ce poste est à pourvoir sur la base de 4 jours par semaine, le jour d'absence étant à définir.
Des déplacements sur Strasbourg et au Luxembourg sont à prévoir.

Ce que tu vas trouver chez Digora

Les collaborateurs de Digora évoluent dans une structure à taille humaine où chaque collaborateur est encouragé à s’investir dans la vie de l’entreprise au travers de projets innovants, sociaux ou environnementaux (Parrainage de jeunes (NQT), Courses & collectes de dons...) dans un esprit bienveillant
Des moments de partage sont organisés tout au long de l'année pour créer et maintenir la convivialité, travailler en intelligence collective mais aussi pour définir ensemble les objectifs à venir
Une dose équilibrée de télétravail pour accompagner les collaborateurs dans les nouveaux modes de travail, veiller à leur bonne intégration au sein des équipes et préserver leur équilibre vie privée/professionnelle
Possibilité d'avoir le vélo de tes rêves : Digora prend en charge jusqu'à 70% de sa location (ZenRide)
Remboursement des frais kilométriques à vélo à hauteur de 50% et participation aux frais de transports
Prime de vacances, accord de participation et tickets restaurant
Une intégration de plusieurs jours au siège de Strasbourg est organisée dès votre arrivée afin de rapidement vous imprégner des enjeux et faire connaissance avec vos collègues

Profil recherché

Issu(e) d’une école de commerce ou d’un diplôme dans le domaine de la RSE, tu disposes d’une première expérience d’un an ou un stage de fin d’études dans un domaine similaire.
Doté(e) d’un bon relationnel, tu aimes travailler en équipe et aller à la recherche d’informations.
Tu es à l’aise en anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Vous êtes motivé.e et passionné.e ? Postulez !

Nous cherchons des personnes avec une vision, des idées et le sourire ! Si c’est le cas, laissez-nous un petit message ci-dessous.