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Acculturation à la Data

Les collaborateurs Digora, en route vers leur acculturation à la Data

29/03/2021
Big Data
Données

Devenir une entreprise datacentric est une aventure, l’expérience le prouve. Une aventure technologique parce que la donnée requiert beaucoup d’attention et les solutions puissantes qui sauront faire d’elle l’information attendue. Une aventure humaine, ensuite, parce qu’elle impose le changement, ce fameux changement qui fait frémir dans les chaumières. Voilà plus d’un an que nous vivons cette aventure chez Digora. Il était temps de vous la partager.

Nous écrivons régulièrement que toutes les entreprises devraient s’intéresser à leurs données. Cela nous concerne aussi, naturellement, du point de vue de notre métier historique et de son évolution d’une part (de la database au data management), et parce que nous connaissons les mêmes besoins en DataViz que n’importe quelle autre entreprise, d’autre part.

Du choix des outils de traitement à l’effort d’adoption, nous nous sommes dit que notre propre retour d’expérience pourrait inspirer certains d’entre vous.

Il n’y a aucun complexe à avoir. Ce n’est pas parce que nous sommes une société technologique que l’exploration et la consommation de la donnée n’offre pas quelques défis, les mêmes que ceux rencontrés dans d’autres secteurs d’activités d’ailleurs.

Rappelons-le : à moins d’avoir fait du traitement de la data le business principal de l’entreprise, il y a fort à parier que les habitudes parfois anciennes de travail restent difficiles à déloger ou que les nouvelles approches demeurent obscures au moins un temps. C’est donc une évolution en douceur que nous préconisons, à travers cette succession d’articles sur notre démarche analytique.

Pour entamer ce dossier, nous laissons la parole à Cédric Ceuninck, notre DSI, qui saura, mieux que quiconque, présenter notre démarche en général et surtout les arguments en faveur de notre approche datacentric. Place ensuite à l’un de nos experts analytique, Hubert Baraban, pour illustrer la mise en œuvre du projet. Enfin, avec Isabelle Renou, Responsable Gestion Renouvellement des Contrats et Patricia Thielois, Directrice Marketing et Communication, nous aborderons les premiers bénéfices du modèle et la question, toujours un peu délicate, de l’adoption de nouveaux outils d’entreprise.

Bonne lecture !

Cet article fait partie de notre dossier sur l'acculturation à la Data :

Image de heyerlein sur Unsplash